岗位职责
1、组织实施学校发展规划和常规工作计划；
2、负责执行培训中心对部门下达的招生计划,实现招生目标；
3、做渠道维护
4、及时、准确接收总部安排工作,并及时完成并做好每日有效反馈；
5、进行分校的日常管理工作,不断提高教学质量和客户满意度,扩大生源途径；
6、策划、组织并实施各种市场宣传、会议接待及社交等活动,建立良好的公共关系；
7、组织和完善学校的部门结构、部门职责、管理制度、运作规范和流程，并组织贯彻实施。

任职要求
1、具驾驶经验者优先；
2、有一定的组织沟通协调人际交往能力,执行力强；
3、具备良好的团队组织、协调、管理能力和教学管理能力；
4、优秀的敬业精神和职业操守，有很强的感召力、凝聚力和创新能力，学习能力优秀，热爱并乐于从事教育事业，具有先进的教育理念和全面的运营管理能力。

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