岗位职责：
1、 对公司管理制度的修改与完善、执行,有制订及执行员工的考核制度上有成熟的实操经验；
2、负责行政部与各部间的协调工作，外部公司业务所需各项工作的联系、维护； 
3、负责公司人事管理工作；
4、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作；
5、公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件；
6、完成上级交办的其它工作任务。
任职要求：
1、年龄30-35岁，有C1驾照，行政管理等相关专业全日制大专以上学历；，
2、2年以上行政管理经验，具备企业行政管理工作经验优先考虑；
3、具有较强的领导能力和大局观念；
4、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
5、具有较强的亲和力、人际沟通、组织协调能力以及高度的团队精神，责任心强；
6、 有较强的公文处理能力。

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