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来宾市公安局关于开展2022年第一次招聘辅警笔试及体能测评工作公告
日期:2022-06-02 18:27 浏览:5842

       2022年5月11日市公安局面向社会发布公告,公开招聘辅警35名。根据招聘工作进度,定于2022年6月7日组织开展招聘辅警笔试及体能测评工作,有关事项公告如下:

一、笔试

(一)参加人员

2022年5月12日至2022年5月31日期间网上报名且资格审核合格的应聘考生,共196人(详见附件)。

(二)笔试时间

2022年6月7日(星期二)上午9:30-11:00。

(三)笔试地点

来宾市公安局2号楼大礼堂(来宾市兴宾区翠屏路西199号)。

(四)评分标准

笔试成绩60分以上(含60分)为合格。

(五)其他事项

1.请各应聘考生自行携带水性笔具参加笔试。

2. 在考试前15分钟,各应聘考生凭本人身份证进入考场,按座位号入座,并将本人身份证及有关的材料置于桌面右上角以备监考人员查验。开始考试10分钟后,不得入场;开考40分钟内不得交卷退场。

3.除规定文具以外,严禁将复习资料及各种电子、通信、计算、存储或其他设备带至座位。

4.考生进入市公安局大院的,必须出示健康码和行程码且经核验无问题,来自外省或区内有本土疫情的地区的考生按照来宾市疫情防控指挥部工作要求执行。

5.考生必须严格遵守考场纪律,服从现场工作人员的统一管理,考试结束后,要迅速离开考场,不得在考场周边逗留,不得返回考场。

6.笔试结束后2个工作日将在 “来宾市公安局2022年第一次辅警招聘工作群”微信群公布笔试成绩。

二、体能测评

(一)参加人员

2022年5月12日至2022年5月31日期间网上报名且资格审核合格的应聘考生,共196人。

(二)测评时间

2022年6月7日(星期二)下午15:30-17:30(如因天气原因改期的,以现场告知或“来宾市公安局2022年第一次辅警招聘工作群”通知为准。

(三)测评地点

来宾市公安局兴宾分局田径场(来宾市兴宾区盛安路1号)。

(四)测评项目

男子(女子)纵身摸高;男子(女子)4×10米往返跑;男子1000米跑,女子800米跑。

(五)测评标准

体能测评的标准,参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)

的标准,具体如下:

1.男子组

项目 标准
30岁(含)以下 31岁(含)以上
10米×4往返跑 ≤13″1 ≤13″4
1000米跑 ≤4′25″ ≤4′35″
纵跳摸高 ≥265厘米  



2.女子组

项目 标准
30岁(含)以下 31岁(含)以上
10米×4往返跑 ≤14″1 ≤14″4
800米跑 ≤4′20″ ≤4′30″
纵跳摸高 ≥230厘米  


        体能测评项目中,纵跳摸高的测试次数不超过3次,其他两个项目的测评次数均为1次。应聘文职岗位的人员,体能测评三项有两项达标的,视为合格;应聘勤务岗位的人员体能测评三项全部达标的方为合格。

(六)其他事项

1.体能测评前,各参加应聘人员要了解体能测评的项目、标准和注意事项,结合本人身体状况,自带饮用水及少量食物,根据个人意愿决定是否参加体能测评,并签订承诺书。

2.参加体能测评的应聘人员须携带本人身份证原件,于当日下午15:15前到来宾市公安局兴宾分局田径场集合。

3.考生进入市公安局兴宾分局大院的,必须出示健康码和行程码且经核验无问题,来自外省或区内有本土疫情的地区的考生按照来宾市疫情防控指挥部工作要求执行。

4.体能测评结束时所有应聘人员须签字确认本人成绩后方

可离开考点。

5.体能测评不收取任何费用,应聘人员的交通、食宿自行安排,费用自理。

6.体能测评结束后2个工作日将在 “来宾市公安局2022年第一次辅警招聘工作群”微信群公布体能测评成绩及入围面试人员名单。

  联系人:唐警官,联系电话:0772-4210509。

 

                                                                                                                                               

                                                                                                                                    来宾市公安局

                                                                                                                                    2022年6月2日

附件: